RH · IA · données · web · communication
Trier des CV à la main, un par un, depuis des années.
Relancer des candidats manuellement — quand vous y pensez.
Envoyer des enquêtes de satisfaction à la main, consolider les retours dans Excel.
Mettre à jour un tableau de bord que personne ne lit vraiment.
Rédiger les mêmes posts LinkedIn depuis trois ans, quand l'inspiration est là.
Ce n'est pas un problème de compétence.
C'est un problème d'outils — et c'est exactement ce que je règle.
Depuis plus de 15 ans, j'accompagne des dirigeants et équipes RH dans leurs transformations — bilans de compétences, conduite du changement, ingénierie de formation, SIRH. J'ai travaillé avec des artisans de 5 salariés comme avec des groupes du CAC 40.
Ce qui a changé : l'IA est utilisable maintenant. J'accompagne aujourd'hui des TPE/PME sur des automatisations concrètes — réponses aux candidats, baromètres de satisfaction, applications sur-mesure, refonte de sites visibles par les moteurs d'IA.
Ma différence : je pars toujours du problème humain, jamais de la technologie. L'outil vient en dernier.
« Je pars toujours du problème humain, jamais de la technologie. L'outil vient en dernier. »
Chaque mission commence par comprendre votre situation — pas par vous vendre un outil.
01 —
Automatisation RH par l'IA
Recrutement, accueil et intégration, réponses candidats — les tâches répétitives passent en automatique.
→ Réponses candidats générées selon le profil du poste
02 —
Baromètre social & enquêtes
Moral des équipes, satisfaction candidats et clients — par mail et SMS, résultats consolidés automatiquement.
→ Enquête de moral en 3 questions, tableau de bord auto
03 —
Applications web & données
Tableau de bord RH, suivi des entretiens, application métier — simples et accessibles depuis le terrain.
→ Suivi d'entretiens avec alertes échéances légales
04 —
Pilotage RH par la donnée
Turnover, absentéisme, engagement — comprendre vos chiffres RH avant que les problèmes ne deviennent visibles.
→ Les 5 indicateurs RH qu'un dirigeant doit suivre
05 —
Visibilité sur les moteurs d'IA
Votre site est-il cité par ChatGPT ? C'est le nouveau référencement — et la plupart des entreprises n'y sont pas.
→ Diagnostic de visibilité dans les principaux outils IA
06 —
Communication & référencement
Stratégie de contenu, réseaux sociaux, référencement naturel et payant — cohérent avec vos objectifs.
→ Plan de contenus trimestriel prêt à publier
« On passait 3 heures par semaine à répondre aux candidats. Aujourd'hui c'est automatisé et les retours sont meilleurs qu'avant. »
Ce que j'ai testé, déployé, raté et réussi — pour que vous gagniez du temps sans vous tromper d'outil.
01 — déc. 2025
Réponses automatiques aux candidats : retour honnête sur 6 mois d'utilisation
Outil utilisé, temps de mise en place, réaction des candidats.
automatisation rh · ia
02 — jan. 2026
Enquête de moral par SMS : comment mesurer le ressenti d'une équipe en 2 minutes par mois
3 questions, un outil gratuit, des résultats qui surprennent.
baromètre social · engagement
03 — fév. 2026
Votre site est-il visible par ChatGPT ? Le test que tout dirigeant devrait faire ce soir
Protocole de test en 5 minutes, sans jargon technique.
visibilité ia · référencement
Pas de formulaire de 15 champs. Un appel de 30 minutes pour comprendre votre situation. Si je peux vous aider, je vous dis comment.
Réservez un créneau — directement dans l'agenda, sans aller-retour par mail.
On fait le point — vos enjeux, vos process actuels, ce qui vous prend le plus de temps.
Je vous propose un plan concret — ou je vous oriente vers les bonnes ressources, sans engagement.
Réserver un appel découverte
30 minutes. Gratuit. Sans engagement.
Distanciel ou présentiel en Rhône-Alpes.