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octobre, 2011

Le remplacement définitif d’un salarié malade

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Un salarié absent pour maladie ou accident d’origine non professionnelle ne peut pas être valablement licencié s’il est remplacé par un prestataire de services extérieur. En dehors des hypothèses classiques de licenciement pour motif économique ou pour motif disciplinaire, les tribunaux admettent, à certaines conditions, qu’un salarié absent pour maladie ou […]

Un salon virtuel pour la fonction RH

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La société Web Collaborative Solutions organise en octobre prochain dans son centre d’exposition interactif en ligne, le Web Expo Center, un salon sur les problématiques de ressources humaines, de la gestion du personnel à la formation, du recrutement au management.   A l’instar d’un salon réel, on y retrouvera un […]

Clef two-factor authentication