Pourquoi faut-il travailler sa marque employeur ?

Professionnel RH vous souhaitez ….

• Diffuser facilement votre offre auprès d’une communauté
• Rechercher le bon candidat
• Sélectionner le ou les candidats
• Comparer les compétences
• Analyser la cohérence du projet
• Faciliter l’intégration de la génération Y
• Développer des outils collaboratifs (lieux d’échange, de partage des connaissances)

Pourquoi ne pas développer votre marque employeur…

RG Mobility vous accompagne dans les 4 étapes du projets (sourcing, stratégie, formation conduite de changement…) avec l’aide d’un spécialiste des médias sociaux et du recrutement via un pack complet comprenant : conseil, formation et accompagnement